Die Gruppo Fabbri erkennt wertvolle Personen als unverzichtbare Ressource für den Erfolg an. Die Suche nach einem Kontaktpunkt zwischen den Anforderungen und professionellen Erwartungen an die Mitarbeiter sowie die Entwicklung von zwischenmenschlichen Beziehungen in einem Klima des "Wohlbefindens", ist eine der Prioritäten des Managements.
Die Zusammenarbeit aller ist wichtig für die Wahrung eines angenehmen Arbeitsklimas, dazu gehören Loyalität in den zwischenmenschlichen Beziehungen, in der Fortbildung sowie beobachten einiger einfacher Verhaltensweisen.
Ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur ist seit jeher das Respektieren von Ideen und Initiativen der Mitarbeiter. Die starken Seiten des Einzelnen finden im allgemeinen Zusammenhang in der Teamarbeit ihre Aufwertung. Persönliches Wachstum und die Summe der Erfahrungen, stellen einen enormen Mehrwert für alle Beteiligten da.
