La pr\u00e9vention des crimes et de la violence de genre n’est pas seulement une responsabilit\u00e9 individuelle, mais un engagement collectif. Pour cette raison, en collaboration avec le Commandement des Carabiniers de Sassuolo, Fabbri Group a organis\u00e9 une campagne d’information destin\u00e9e \u00e0 tout son personnel, ax\u00e9e sur la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur les questions cruciales de la violence de genre, du harc\u00e8lement et du stalking.<\/p>\n
Guid\u00e9s par le Capitaine Michele Ognissanti, les employ\u00e9s ont explor\u00e9 le sujet sous ses diff\u00e9rentes facettes et ont acquis des informations pr\u00e9cieuses sur la mani\u00e8re de pr\u00e9venir et de traiter efficacement ces probl\u00e9matiques dans leur vie quotidienne. La participation active et les nombreuses questions pos\u00e9es par les participants ont d\u00e9montr\u00e9 un vif int\u00e9r\u00eat et l’importance accord\u00e9e \u00e0 ces th\u00e8mes.<\/p>\n
\u00ab En tissant des r\u00e9seaux sociaux et en partageant les connaissances acquises avec nos proches et connaissances, notamment les enfants et les adolescents, nous pouvons jouer notre r\u00f4le pour cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 plus s\u00fbre et plus pacifique<\/em> \u00bb, a conclu le Capitaine en remerciant Gruppo Fabbri Vignola pour l\u2019attention et la sensibilit\u00e9 montr\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9gard des sujets abord\u00e9s.<\/p>\n Le PDG, Ing. Pellegatta, a \u00e9galement confirm\u00e9 : \u00ab Gruppo Fabbri Vignola continuera \u00e0 promouvoir activement une culture de pr\u00e9vention et de respect parmi ses collaborateurs et sur le territoire o\u00f9 il op\u00e8re, bas\u00e9e sur l’implication et la conscience de chaque individu<\/em>. \u00bb<\/p>\n Ces rencontres s’inscrivent dans le cadre du Code \u00c9thique de l’Entreprise, qui souligne \u00ab L’impartialit\u00e9 et l’interdiction absolue de discriminations \u00bb. Dans le code, il est affirm\u00e9 : \u00ab Toute forme de discrimination fond\u00e9e sur l’\u00e2ge, le genre, la sexualit\u00e9, l’\u00e9tat de sant\u00e9 et d’int\u00e9grit\u00e9 physique, la race, la nationalit\u00e9, les convictions religieuses et politiques est interdite par le Groupe Fabbri Vignola dans l’exercice de ses activit\u00e9s et dans la poursuite de ses objectifs. Le Groupe Fabbri Vignola condamne toute forme de harc\u00e8lement et de domination indue sur le lieu de travail : l\u2019Entreprise exige que ses employ\u00e9s s’inspirent, dans l’exercice de leur activit\u00e9 professionnelle, de principes de respect mutuel et de tol\u00e9rance afin d’assurer une atmosph\u00e8re libre d’intimidations et de violences, y compris de nature psychologique. De m\u00eame, les activit\u00e9s et les comportements des destinataires du pr\u00e9sent Code \u00c9thique doivent \u00eatre guid\u00e9s par les principes susmentionn\u00e9s, rejetant toute forme de discrimination.<\/em> \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La pr\u00e9vention des crimes et de la violence de genre n’est pas seulement une responsabilit\u00e9…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":28116,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":{"0":"post-28638","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-general"},"yoast_head":"\n